AMBIENTES
1 .COORDINACIÓN ACADEMICO: Organismo encargado de dar cumplimiento a las finalidades tecnico-pedagogicas señaladas en el reglamento organico del centro de formación profecional integral, lo que le implica observar el proceso formativo en su totalidad con el proposito de obtener una prespectiva clara y objetiva.
1 .COORDINACIÓN ACADEMICO: Organismo encargado de dar cumplimiento a las finalidades tecnico-pedagogicas señaladas en el reglamento organico del centro de formación profecional integral, lo que le implica observar el proceso formativo en su totalidad con el proposito de obtener una prespectiva clara y objetiva.
2 .UNIDAD DE EMPRENDIMIENTO: Dependencia que amplia las posibilidades de participacion y fondo que apoya proyectos productivos que integran los conocimientos adquiridos en su proseso de formación con el desarrollo de nuevas empresas y maneja el programa de apoyo de sostenimiento para aprendices pilosos que formulen un plan de negocio.
3 .PLAN TECNOLOGÍCO:Es la visión que tiene el centro desde el 2010 hasta el 2019 y se enmarca en unas perspectivas de conocimiento y desempeño que se desarrolla atraves de la formación profecional con calidad.
4 .AMBIENTE DE APRENDIZAJE: Es un ambiente en el cual usted estara interactuando con sus compañeros de especialidad implementando el trabajo en equipo y trabajo colaborativo.
5 .BIENESTAR DEL APRENDIZ SENA: Es el marco referencial y la construcción de saberes y que haceres en las dimenciones psiquica,social, y demas actitudes y aptitudes, que apunten al desarrollo humano, a la formación integral de los aprendizes y al mejoramiento de su calidad de vida como individuos y como grupo institucional.
6 .BIBLIOTECA:Es el ambiente en el cual se puede consultar diferentes documentos, puede conocer a compañeros de diferentes instituciones y compartir espacios, conocimientos y experiencias.
7 .VIDEOCOMFERENCIA:Es un ambiente en el cual usted puede interactuar con personas de diferentes países de todas las especialidades e intercambiar experiencias y conocimientos sin necesidad de verce o conocerce personalmente.
8 .CERTIFICACIÓN Y REGISTRO: Dependencia en donde se hace un reconocimiento social de la calidad del desempeño de un trabajador basado en normas de competencia.
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